| lp. |
Rodzaj odpisu lub kopii |
Wysokość opłaty1) |
| 1. |
Kopia świadectwa pracy |
17 zł |
| 2. |
Kopia innego niż świadectwo pracy dokumentu z zakresu stosunku pracy, w tym dokumentu potwierdzającego wysokość wynagrodzenia |
4 zł |
| 3. |
Kopia karty zarobkowej - za każdą kartę |
4 zł |
| 4. |
Kopia karty zasiłkowej - za każdą kartę |
4 zł |
| 5. |
Kopia strony listy płac - za każdą stronę |
4 zł |
| 6. |
Odpis świadectwa pracy - za każdą rozpoczętą stronę |
35 zł |
| 7. |
Odpis innego niż świadectwo pracy dokumentu z zakresu stosunku pracy, w tym dokumentu potwierdzającego wysokość wynagrodzenia - za każdą rozpoczętą stronę |
8 zł |
| 8. |
Odpis skrócony wysokości zarobków na podstawie list płac - za każdą pozycję zestawienia (kwotę wynagrodzenia rocznego albo wynagrodzenia za krótszy okres faktycznie |
4 zł |
| 1) Łączna opłata od jednorazowo złożonego zamówienia nie może przekroczyć kwoty 200 zł. |
| 9. |
kopia uwierzytelniona dokumentacji innej niż wymieniona w punktach 1 do 8 - za każdą stronę formatu A4 |
2 zł |
| 10. |
kopia uwierzytelniona dokumentacji innej niż wymieniona w punktach 1 do 8 - za każdą stronę formatu A3 |
4 zł |
| 11. |
kopia nieuwierzytelniona dokumentacji innej niż wymieniona w punktach 1 do 8 - za każdą stronę formatu A4 |
0,20 zł |
| 12. |
kopia nieuwierzytelniona dokumentacji innej niż wymieniona w punktach 1 do 8 - za każdą stronę formatu A3 |
0,40 zł |